深圳11月23日电 (记者 孙睿)22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳举行，记者从展会上获悉，经过多年发展，青海已形成了富有高原特色的人力资源服务产业。
近年来，青海省紧盯人力资源市场规范，着力促进人力资源合理流动和优化配置，政策体系不断完善，民营机构蓬勃发展，主要业态稳步增长，服务业态不断拓展，人力资源服务业得到快速发展。
强支撑 挖潜能
2021年，青海省委、省政府发挥人才的基础性、战略性、决定性作用，为推动人力资源服务业创新发展提供了人才支撑和智力保障。现如今，“中华水塔”坚固丰沛，地球第三极品牌不断彰显。盐湖资源综合利用，形成钾、钠、镁、锂、氯五大产业集群，建成全国最大的钾肥生产基地，为保障国家粮食安全作出积极贡献；清洁能源示范省建设成效明显，清洁能源装机占比保持全国领先，能源结构持续优化；农牧业提质升级，成为全国最大的有机畜产品、有机枸杞、冷水鱼生产基地。青海独具魅力的资源能源优势和人口结构特点，形成了类型多样的人力资源禀赋和吸纳人才就业创业的产业体系，为加快人力资源发展提供了广阔空间。
优环境 赋动能
青海省不断强化制度、政策和服务保障，推进人才链、创新链、产业链深度融合，政策保障体系逐步完善，市场主体发展蓬勃旺盛。深入挖掘资源禀赋新动能，不断激发行业发展新活力，同黄河流域各省区共谋发展、共创未来。深入落实“放管服”改革，打造人力资源服务许可备案事项标准化、便民化，持续优化营商环境。利用东西部协作和对口援青机制，在人力资源服务、技工院校建设、专家协同联盟等领域深化合作交流，建立劳务品牌促输出机制，组织规模化劳务输出，共同为现代化建设贡献积极力量。
重服务 提效能
近年来，青海省持续在市场培育、优化服务、创新驱动、绿色发展、多元开放上齐用力，人力资源高效流动，市场环境日益优化，服务能力持续增强，形成了富有高原特色的人力资源服务产业。全省经营性人力资源服务机构266家，每年为1.8万家企业和60万人次提供服务，年营业收入突破14亿元，培育了4家亿元级服务机构。
同时，青海省实施就业优先战略，深入推进就业创业提质增效工程，推动盐湖化工、清洁能源、生态旅游、特色农牧业等优势产业创造更多就业岗位。培育“青海拉面”“青绣”、枸杞采摘、互助家政和人力资源诚信服务机构等25个省级、14个市州级劳务品牌，3名劳务品牌代表获得全国劳务品牌形象代言人称号，年带动转移就业超40万人次。突出人才需求导向，强化政策供给，激发人才创新活力，优化人才发展环境，博士后科研站点进入“两位数”时代，专业技术人才总量达18.64万人。深入开展职业技能提升行动，完善技能人才评价制度，广泛开展技能竞赛，中华技能大奖、全国职业技能大赛实现新突破，全省技能人才达到39.5万人。
青海省人力资源和社会保障厅二级巡视员张文师表示，通过此次展会中的交流和成果分享，为青海省开辟更深层次的人力资源交流合作提供了良好的机会。未来将积极学习借鉴先进省区丰富经验和创新理念，努力推动大会成果转化为青海省人力资源发展的新思路、新举措，持续推进全省人力资源服务行业高质量发展。(完)
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