中新社深圳11月23日电 (曾玥)香港中文大学(深圳)前海国际事务研究院院长、广州粤港澳大湾区研究院理事长郑永年22日下午在粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛上发表视频主旨演讲时表示，跨越“中等技术陷阱”，需增强人才竞争力。
当日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳开幕。大会期间举办3个分论坛，粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛是其中之一。
“现在国际竞争的核心就是人才之间的竞争。”郑永年说，“在新的国际环境里，我们要有新的思考、新的定位、新的做法。这三个‘新’里，人才是核心。”
他指出，当下，中国实现高质量发展面临跨越“中等技术陷阱”的重要议题，这需要增强人才竞争力，进而推动技术进步和产业升级。
在郑永年看来，破局应从三个方面发力，即利用好高校基础研究人才阵地优势、聚合企业应用技术人才、强化金融系统对于人才的支撑作用。
立足粤港澳大湾区，郑永年举例说明，香港在聚合基础科研人才方面成果卓著，珠三角地区的应用技术转化能力较强，香港作为国际金融中心拥有独特竞争优势等，用以印证粤港澳大湾区已具备技术升级所需的基础科研、应用技术、金融支持三大条件。
基于此，郑永年表示，粤港澳大湾区有着显著的协作优势。整合粤港澳大湾区人才资源，巩固扩大粤、港、澳三地在基础科研、应用技术、金融支持三大方面的人才优势，既与加快构建全国统一大市场的大方向相契合，又能促使人才要素在更大范围畅通流动，“促进粤港澳大湾区成为一个世界人才的大枢纽”。
据知，第二届全国人力资源服务业发展大会由人力资源社会保障部与广东省人民政府主办，以“激发人力资源动能汇聚强国建设力量”为主题，会期2天，包括开、闭幕活动及“会”“展”“赛”“聘”四个板块的专项活动。(完) 【编辑:李岩】
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